4月6日,，石鼓區(qū)召開干部管理工作座談會,。市政協(xié)副主席,、區(qū)委書記顏和平出席會議并強調(diào),，要不斷加強和改進干部管理工作,，旗幟鮮明地拒絕"躺平""佛系",，努力打造讓黨放心,、人民滿意的干部隊伍,。

"我建議在健全績效考核等機制提升‘硬件’的同時，也要注重提升干部‘軟件’,，增強其干事創(chuàng)業(yè)的信念和情懷,。""要建立健全容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?.....會上,，10余名干部代表圍繞干部管理工作,，訴心聲、講困惑,、提建議,，現(xiàn)場氣氛熱烈。

顏和平仔細聆聽,、認真記錄,，并不時就有關(guān)問題與大家互動交流。他指出,，當(dāng)前,，石鼓區(qū)正處于負重前行、爬坡過坎的關(guān)鍵時期,，大家提出的意見建議都具有較高的參考價值,，有助于區(qū)委發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，也希望大家時刻保持奮斗的姿態(tài),，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

顏和平強調(diào),，要用制度管人管事,，培育干部的責(zé)任感，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,，健全管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀律的制度體系,，筑牢拒絕"佛系""躺平"的制度防線。要用事業(yè)聚心聚力,，提升干部的成就感,，注重讓事業(yè)激勵干部，讓干部成就事業(yè),，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的持久動力,。要用感情包容包涵，提升干部的溫暖感,，規(guī)范容錯糾錯,，對干部政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，大力營造溫馨和諧的工作氛圍。

顏和平要求,，加強和改進干部管理工作要始終堅持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向，貫徹依法依規(guī),、實事求是,、嚴管厚愛、系統(tǒng)治理的總體原則,，聚焦干部責(zé)任壓實,、談心談話、定期培訓(xùn),、日常管理,、調(diào)整交流、績效考核,、后顧之憂等方面精準發(fā)力,，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，為加快建設(shè)"錦繡新石鼓"提供強勁動力。