近年來,，石鼓區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、市委駐村辦系列文件,、會(huì)議精神,，圍繞鄉(xiāng)村振興工作主線，以“四針對(duì)四精準(zhǔn)”扎實(shí)做好駐村干部的管理工作,，助推駐村幫扶工作出實(shí)效,。

針對(duì)基層實(shí)情，精準(zhǔn)選派

堅(jiān)持因村制宜,、分類選派，確保選派干部的精準(zhǔn)性和實(shí)效性,。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)選,。在個(gè)人報(bào)名、單位推薦的基礎(chǔ)上,，區(qū)駐村辦堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，充分考慮年齡,、專業(yè)、經(jīng)歷等因素,，確保選出來的人選政治素質(zhì)好,、能力素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、身體條件良,，切實(shí)做到選優(yōu)派強(qiáng),。摸清底子因村派。在下派干部前,，區(qū)駐村辦提前對(duì)各村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu),、工作成效、人員特點(diǎn)等情況進(jìn)行摸底研究,，根據(jù)不同類型村工作需要,，對(duì)人選進(jìn)行科學(xué)搭配、優(yōu)化組合,，上一輪共選派萬雁入鄉(xiāng)第一書記40人,、駐村工作隊(duì)8支18人，有效增強(qiáng)了村級(jí)力量,。持續(xù)優(yōu)化動(dòng)態(tài)調(diào),。為確保駐村過程中整支隊(duì)伍不斷優(yōu)化，對(duì)能力不適宜或因家庭,、身體原因不適宜繼續(xù)駐村的干部,，區(qū)駐村辦及時(shí)會(huì)商派出單位進(jìn)行調(diào)整。去年調(diào)整萬雁入鄉(xiāng)第一書記3名,，工作隊(duì)成員8名,，進(jìn)一步優(yōu)化提升了隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷,、梯次結(jié)構(gòu),。

針對(duì)能力短板，精準(zhǔn)培育

堅(jiān)持培訓(xùn)賦能,、交流提升,，通過“三個(gè)抓”租金駐村干部基層工作能力提升。抓集中培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ),。針對(duì)大多駐村干部人才沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的情況,，區(qū)駐村辦聯(lián)合有關(guān)部門先后開展15次政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常性召開駐村工作推進(jìn)會(huì),、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，幫助提高第一書記、工作隊(duì)員基層工作能力,。抓知識(shí)測(cè)試固根本,。參考市駐村辦下發(fā)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試題，安排下派干部人才就轄區(qū)內(nèi)黨組織發(fā)展,、管理考核制度,、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試,，進(jìn)一步鞏固駐村干部業(yè)務(wù)知識(shí)。抓抽查提問促提升,。結(jié)合平時(shí)的督查督導(dǎo)工作,，隨時(shí)對(duì)第一書記和工作隊(duì)員進(jìn)行提問，讓其對(duì)“駐地基本情況”“政策要求變動(dòng)”“自身工作成效”記得清清楚楚,，說得明明白白,，實(shí)現(xiàn)石鼓區(qū)在去年的兩次省級(jí)督查中“零問題”。

針對(duì)干部關(guān)注,，精準(zhǔn)施策

為了回應(yīng)下派干部關(guān)注的各類管理保障問題,，石鼓區(qū)精準(zhǔn)施策，“三明確三落實(shí)”讓大家沒有后顧之憂,?！叭齻€(gè)明確”促管理。明確組織領(lǐng)導(dǎo),。制定印發(fā)《關(guān)于調(diào)整石鼓區(qū)區(qū)派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦公室組成人員的通知》,，進(jìn)一步明確區(qū)駐村辦人員組成及其職責(zé)分工，為駐村干部提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。明確職責(zé)任務(wù),。出臺(tái)《石鼓區(qū)駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》《石鼓區(qū)區(qū)派鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)考核辦法》并轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)“十個(gè)一”工作要求，明確駐村干部職責(zé)任務(wù),。明確紀(jì)律要求,。制定《石鼓區(qū)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶督查暗訪制度》，進(jìn)一步細(xì)化明確記錄要求,。區(qū)駐村辦去年共督導(dǎo)156人次,，并對(duì)其中工作作風(fēng)不實(shí)的2人進(jìn)行了約談提醒，確保隊(duì)伍風(fēng)清氣正,，工作落到實(shí)處,。“三個(gè)落實(shí)”穩(wěn)保障,。落實(shí)駐村各項(xiàng)補(bǔ)助,。全面落實(shí)各1萬元的駐村工作隊(duì)辦公經(jīng)費(fèi)和第一書記工作經(jīng)費(fèi),，工作隊(duì)員每人每天100元伙食補(bǔ)助,，每人每月80元的交通補(bǔ)貼等各類補(bǔ)助。落實(shí)保險(xiǎn)體檢政策,。督促派出單位完成第一書記及工作隊(duì)員年度健康體檢工作,，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)保險(xiǎn)政策，每人每年保費(fèi)1000元,。落實(shí)談心慰問活動(dòng),。去年石鼓區(qū)委組織部長率相關(guān)職能部門對(duì)8支工作隊(duì)進(jìn)行遍訪談心,，年底對(duì)14名第一書記與工作隊(duì)員進(jìn)行了慰問，慰問金額共計(jì)14000元,。

    針對(duì)群眾需要,，精準(zhǔn)發(fā)力

    針對(duì)黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、群眾問題三個(gè)群眾聚焦點(diǎn),，區(qū)駐村辦明確“三抓”幫助下派干部精準(zhǔn)發(fā)力、凸顯作用,。抓好村級(jí)組織建設(shè),。第一書記和工作隊(duì)員下派后第一時(shí)間將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到駐點(diǎn)村（社區(qū)），積極參與黨組織會(huì)議活動(dòng),，在各村（社區(qū)）共計(jì)講黨課116堂,，助推基層黨建更進(jìn)一步。抓強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。各下派干部協(xié)調(diào)后盾單位對(duì)口支援駐點(diǎn)村,，既帶來了資金支持也引入了產(chǎn)業(yè)幫扶，配合村“兩委”不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),。2022年度石鼓區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量660.83萬元,，較上年度共增長81.19萬元，增幅14.01%,。抓實(shí)為民辦事服務(wù),。各下派干部主動(dòng)參與村（社區(qū)）疫情防控、反電詐APP推廣等工作,，并結(jié)合“屋場黨建+五個(gè)到戶”“村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾”工作,，累計(jì)為民辦實(shí)事266件，解決遺留問題40件,。