石鼓區(qū)政協(xié)委員曹亞輝反映：新冠肺炎疫情發(fā)生兩年多來，我區(qū)充分發(fā)揮區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機制作用,，指揮應(yīng)對卓有成效,，做到把牢關(guān)口，主動作為,、有效作為,、精準作為，使各環(huán)節(jié)工作相互銜接,、高效運行,。然而，我們也應(yīng)看到,，當前全球疫情持續(xù)持續(xù)高發(fā),，特別是東南亞地區(qū)疫情快速發(fā)展，國內(nèi)疫情散發(fā),、頻發(fā),，疫情形勢嚴峻復(fù)雜，疫情防控任務(wù)仍然十分艱巨,。為此,，我區(qū)要落實好各項常態(tài)化疫情防控措施，堅持“外防輸入,、內(nèi)防反彈”,，堅決鞏固好來之不易的疫情防控成果。

一,、存在問題我區(qū)在肺炎疫情防控工作及相應(yīng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)中還存在不少問題,。主要體現(xiàn)在：

一是防控措施落實不到位。在目前疫情形勢下,，我區(qū)采取統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略,，在抓好常態(tài)化疫情防控同時,，抓實經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，近一個月來我區(qū)日均排查上百條風(fēng)險人員數(shù)據(jù),，但仍然存在有關(guān)行業(yè)部門,、鎮(zhèn)(街道)在組織人員深入開展社區(qū)排查、引導(dǎo)來衡人員主動報告,、疫情防控重點地區(qū)來衡人員管理,，居家健康監(jiān)測措施等方面還存在落實不到位的問題。

二是“閉合圈”體系建設(shè)保障不足,。我市綜合實行的新冠疫情防控“閉合圈”體系中需要建立風(fēng)險人員閉環(huán)管理,、常態(tài)化督查、疫情防控研判分析等各項防控措施,，前期我區(qū)組織了相關(guān)疫情防控體系準備工作,，但目前各項措施落實有限，衛(wèi)生應(yīng)急綜合協(xié)調(diào)能力薄弱,、各項防控保障能力不足,。

三是防控人員專業(yè)性不強。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)長期存在在編人員不足,、隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理的情況,，導(dǎo)致對基層在專業(yè)指導(dǎo)上力度不夠，雖然經(jīng)常組織流調(diào),、采樣人員等防控人員培訓(xùn),，但是由于街道、社區(qū)工作人員缺乏相應(yīng)的公衛(wèi)專業(yè)知識和技能,，水平提升有限，導(dǎo)致對管控措施的理解存在偏差,，有的比較嚴格,，有的寬松。

四是一線工作人員壓力很大,。面對突如其來的疫情,，廣大防控一線工作人員不忘初心、牢記使命,，忠于職守,、沖鋒在前，不畏艱險,、英勇奮戰(zhàn),，為全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)付出了艱苦努力,，作出了重要貢獻,。但因人手有限,，一線抗疫人員沒有輪崗輪休，2年多來持續(xù)作戰(zhàn),，存在厭煩情緒,。二、建議為進一步做好我區(qū)肺炎疫情防控工作及公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè),，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，提出如下建議：

一是壓實聯(lián)防聯(lián)控工作責任，落實工作措施,。建議區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實聯(lián)防聯(lián)控各部門各項責任，狠抓聯(lián)防聯(lián)控,，同時壓實責任到基層,，按時限要求開展涉疫密接、中高風(fēng)險地區(qū),、境外返衡等各類風(fēng)險人員排查,，動員引導(dǎo)來衡人員主動報告，全面鋪開“場所碼”推廣使用,，加強疫情防控重點地區(qū)來衡人員管理,，嚴格實行居家或集中隔離觀察要求。

二是加強“閉合圈”體系建設(shè),，強化應(yīng)急處置,。要健全我區(qū)應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件的工作保障機制，建立集中統(tǒng)一高效的應(yīng)急指揮決策體系,，增強應(yīng)急處置能力,，有效應(yīng)對可能發(fā)生的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在制定預(yù)案,、提升監(jiān)測預(yù)警能力,、流行病學(xué)調(diào)查和風(fēng)險評估能力、建立鎮(zhèn)街社區(qū)群防群控機制,、強化醫(yī)療救治等各方面加強保障投入,，各機構(gòu)部門、上下級之間溝通順暢,。

三是加快專業(yè)人才資源儲備和現(xiàn)代化,，強化隊伍建設(shè)。新時代疾病監(jiān)測預(yù)警,、突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急,、疫情防控管理等重要工作，都要靠有專業(yè)能力、反應(yīng)迅速的人員隊伍去落實,，加強公共衛(wèi)生與疾控機構(gòu)專業(yè)人才儲備和現(xiàn)代化建設(shè)迫在眉睫,，盡快開展對基層疫情防控工作中運用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的能力建設(shè)，定期組織基層防控工作人員開展提質(zhì)培訓(xùn),，統(tǒng)一流調(diào),、防控措施的原則標準。同時,，建議區(qū)委區(qū)政府對衛(wèi)健系統(tǒng)實行單獨公開招考,，引進一批高素質(zhì)專業(yè)人才。

四是關(guān)心關(guān)愛一線疫情防控工作人員,。建議各鎮(zhèn)街,、行業(yè)部門要根據(jù)疫情防控需要，科學(xué)測算防控一線工作人員特別是醫(yī)務(wù)人員工作負荷,，合理配置工作力量,，在滿足防疫需要的基礎(chǔ)上，保證防控一線工作人員休息時間,。要通過談心談話,、關(guān)懷問候等方式，及時了解防控一線工作人員思想動態(tài),，有針對性地做好減壓釋負工作,。要及時了解防控一線工作人員的家庭狀況、生活困難,，有針對性地做好關(guān)心關(guān)愛,，解決工作人員后顧之憂。加大對一線工作人員的走訪慰問,，落實相關(guān)保障措施,，在年度績效考核和評優(yōu)評先工作中予以傾斜。此次新冠肺炎疫情防控工作是對于我國重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理,、國家安全治理,、綜合國力的一次大考，考驗的是社會的精細化管理與“平戰(zhàn)結(jié)合”的協(xié)調(diào)機制,，我建議要加大公共衛(wèi)生領(lǐng)域的改革力度和政策保障，理順體制機制,，加強人力資源和核心能力建設(shè),，為有效應(yīng)對重大傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、促進社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,、保障國家長治久安做出應(yīng)有貢獻,。