根據(jù)石鼓區(qū)委部署,，2023年9月14日至15日,，石鼓區(qū)委3個巡察組分別向五屆區(qū)委第四輪巡察的11個單位黨組織進(jìn)行了現(xiàn)場反饋，傳達(dá)了衡陽市政協(xié)副主席,、石鼓區(qū)委書記顏和平在區(qū)委書記專題會議聽取巡察綜合情況匯報時的講話精神,，并對下一步抓好巡察整改和成果運(yùn)用提出了明確要求,。

從反饋的情況看，被巡察單位主要存在以下問題：

瀟湘街道：“第一議題”制度執(zhí)行不到位,；落實全面從嚴(yán)治黨有差距,；用制度管人管事不夠嚴(yán)格；績效考核激勵導(dǎo)向不夠鮮明,；履行巡察整改主體責(zé)任有差距,。

區(qū)司法局：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入；落實上級決策部署有短板,，履行法治政府建設(shè)職能還有差距,；專項資金的利用率不高。

區(qū)應(yīng)急管理局：對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識有偏差,；推動“大應(yīng)急”管理體系建設(shè)進(jìn)展緩慢,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力尚有欠缺，“統(tǒng)”的合力尚未形成,；應(yīng)急物資儲備無規(guī)劃,，管理較混亂。

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)和接待中心：學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神有欠缺,；踐行以人民為中心的管理保障服務(wù)理念有差距,；推動新時代機(jī)關(guān)事務(wù)和接待工作高質(zhì)量發(fā)展不深入；黨組織堡壘作用不強(qiáng),。

區(qū)住建局：黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象,；“五全一常態(tài)”工作機(jī)制落實不到位,；工程項目監(jiān)管不夠嚴(yán)格；干部工作作風(fēng)不嚴(yán)不實,；黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠嚴(yán),；班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位。

區(qū)行政審批服務(wù)局：“三集中三到位”工作還存在差距，未實現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)”,；基層“一門式”全覆蓋工作推進(jìn)緩慢,；“12345”熱線工單辦理質(zhì)量不高；政務(wù)服務(wù)大廳管理有差距,，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

區(qū)商務(wù)局：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分；招商引資工作還有差距,；落實民生實事上主動作為不夠,，農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)推進(jìn)緩慢；服務(wù)重點項目還有差距,；存在“重業(yè)務(wù),、輕黨建”情況；財務(wù)管理不嚴(yán)格,。

石鼓社區(qū)：黨建工作落實有差距,；集體資產(chǎn)和財務(wù)管理不夠規(guī)范；部分工作人員工作責(zé)任心有待加強(qiáng),。

長青社區(qū)：黨組織履職能力還有差距,；社區(qū)治理能力有待完善；社區(qū)為民服務(wù)意識,、干部隊伍建設(shè)還需加強(qiáng),。

演武坪社區(qū)：落實組織生活制度不夠嚴(yán)格；干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),；社區(qū)干部服務(wù)意識和責(zé)任意識還有差距,。

荷池路社區(qū)：落實上級決策部署有差距；執(zhí)行民主集中制不夠到位,；激勵約束機(jī)制還不完善,；社區(qū)干部工作積極性不夠高。

一審：肖偉

二審：趙笑

三審：謝海德