根據市委統(tǒng)一部署，2024年3月4日至5月15日,，市委第十六巡察組對石鼓區(qū)人民法院進行了巡察,。2024年7月2日,，市委巡察組向石鼓區(qū)人民法院黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,，現將巡察整改進展情況報告予以公布,。

一,、組織整改落實情況

院黨組堅持把巡察整改當成首要政治任務來抓,，將抓好抓實巡察整改作為踐行“兩個維護”的實際行動,、作為檢驗履職盡責的政治自覺和能力水平的重要標尺，牢牢扛起巡察整改政治責任和主體責任,，以整改成效推動石鼓法院事業(yè)高質量發(fā)展,。院黨組切實承擔起巡察整改主體責任，對巡察整改工作統(tǒng)一領導,、統(tǒng)籌部署,、協調推進、督促落實,。對指出的四個方面15個問題深入分析,、找準根源，研究形成整改措施,，制定巡察整改工作方案,，明確責任領導、責任部門和完成時限,，有序推進整改,。深入查找制度機制層面存在的漏洞和短板，既強化“當下改”的舉措,，又注重“長久立”的謀劃,，達到以制度管根本、管長遠的目的,，有效堵塞管理漏洞,。

黨組書記堅決扛牢巡察整改第一責任人責任,，對巡察整改重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調,、重要案件親自督辦,。主持制定巡察整改方案,，主動認領重點難題，既“掛帥”又“出征”,，先后主持召開黨組會議3次,、巡察整改動員會1次、巡察整改推進會2次,，安排部署巡察整改工作,，多次組織班子成員、相關庭室負責人討論整改思路,，定期聽取巡察整改進展情況匯報,，扎實推動各項整改措施落地見效,。

截止12月20日，市委巡察移交的15個問題,，已完成14個,，階段性完成整改1個；巡察期間交辦的7個立行立改問題,，已完成整改7個,；巡察期間移交的16件信訪件，已辦結16件,。

二,、整改進展情況

1.反饋問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不夠深入。

整改結果：完成

（1）貫徹落實“第一議題”制度不到位,。

整改情況：一是強化理論學習,，完善“第一議題”制度，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會,、支委會“第一議題”必學內容,。今年4月份以來召開的每次黨組會議、支委會議,，都以習近平總書記重要講話,、重要指示批示精神作為首要學習內容。二是黨支部,、各黨小組按照組織部門每月工作提示及時跟進學習,，黨員根據學習內容結合本職工作進行發(fā)言，會議記錄較為完善,，相關學習記錄,、學習心得均裝訂成冊。

（2）理論學習不扎實,。

整改情況：一是重點抓好中層干部的理論學習,，明確學習內容，按照組織部門學習提示,，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,、習近平法治思想,、《中國共產黨政法工作條例》,、黨的二十屆三中全會精神等內容，并進行分析研討,。二是黨支部每月檢查1次各黨小組的學習記錄,，重點檢查中層部門負責人的學習筆記、發(fā)言材料,，均按要求進行落實,。

2.反饋問題：落實意識形態(tài)工作責任制不到位。

整改結果：完成

（1）重視不夠。

整改情況：一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，2024年黨組理論學習中心組兩次專題學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的論述摘編,。二是兩次召開黨組會專題聽取意識形態(tài)工作匯報，并作研究部署,，并向上級法院,、黨委上報全年意識形態(tài)工作情況。三是將落實意識形態(tài)工作責任制作為院領導,、部門負責人年度述職必述內容,。四是將意識形態(tài)工作融入日常執(zhí)法辦案，充分運用社會主義核心價值觀裁判,、說理,，全年共計報送10篇將社會主義核心價值觀融入說理的裁判文書。

（2）陣地建設有欠缺,。

整改情況：加強宣傳陣地建設,，通過法院官網、微信公眾號發(fā)布《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》,，院內黨建宣傳欄,、LED屏同步更換為黨的二十屆三中全會精神宣傳內容，目前院內宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大相關內容的氛圍較為濃厚,。

3.反饋問題：司法為民理念樹得不牢,，審判質量有待提高。

整改結果：完成

（1）改判發(fā)回重審時有發(fā)生,。

整改情況：一是充分發(fā)揮專業(yè)法官會議制度優(yōu)勢,，認真召開專業(yè)法官會議研討重大疑難復雜案件，統(tǒng)一裁判尺度,，控制改判發(fā)回案件數“增量”,。二是每季度召開一次數據會商會，研判數據形勢,，深入剖析原因,。全年我院案件改判54件，發(fā)回重審11件,，上訴案件320件,，案件改判率、發(fā)回重審率,、上訴率分別為1.61%,、0.29%、10.02%,，指標均在最高院規(guī)定的合理區(qū)間內,，較上年呈下降趨勢,。2024年10月組織各業(yè)務部門召開發(fā)回改判案件分析研判會，對上對內形成常態(tài)化交流,，推進審判質效各項指標持續(xù)向好,。

（2）部分案件質量不高。

整改情況：一是就相關案件向職能部門發(fā)送司法建議,，要求履行相關職責,。二是壓實院庭長監(jiān)督管理職責，出臺院庭長閱核制度,，把好案件質量關,。全年院庭長共閱核復雜疑難案件739件。三是充分發(fā)揮審判委員會,、專業(yè)法官會議作用,，凝聚集體智慧，統(tǒng)一審理思路和裁判尺度,。今年共召開審判委員會17次,，專業(yè)法官會議34次（其中刑事22次，民事12次）,。三是優(yōu)化審判資源配置,，組建專業(yè)化審判團隊，以專業(yè)審判提升審判質效,。四是優(yōu)化績效考核辦法,，緊跟最高院的考核指標，考核方式更加科學,、合理,。五是加強司法能力提升，結合人民法院大講堂,、赴高校培訓等活動,，增強業(yè)務素養(yǎng)。扎實開展“雙優(yōu)”評選,，向市中院報送優(yōu)秀裁判文書4篇,、優(yōu)秀庭審2場，積極培樹典型先進,。9月14日上午,，全體員額法官、法官助理以“圓桌分享會”的形式,，就《如何做好群眾工作》為主題,，開展深入的探討交流,。2024年12月1日開展法官助理技能比試,，提升法官助理辦案水平,。

（3）審判執(zhí)行“全院一盤棋”意識有待提升。

整改情況：一是出臺《石鼓區(qū)人民法院關于推動“立審執(zhí)破一體化”執(zhí)源治理的實施意見》文件,，進一步加強立案,、審判、執(zhí)行和破產工作的協調配合,。二是刑事庭定期向執(zhí)行局移送刑事涉財產判項案件,，執(zhí)行過程中，加強執(zhí)行局與刑事庭之間的溝通,，執(zhí)行效果良好,。

（4）案件質量內部監(jiān)督管理缺位。

整改情況：一是加大案件質量評查工作,，2024年以來,，院審管辦共對271件案件開展評查。刑事庭對近3年的涉黑惡,、性侵未成年人案件共計71件開展自查,。二是聘請2名實踐經驗豐富、專業(yè)水平較高的退休老法官參加評查工作,，壯大評查隊伍,，提升案件評查質效。

（5）案卷質量亟待提高,。

整改情況：一是依照《人民法院訴訟檔案管理辦法》《人民法院訴訟案卷材料排列順序（試行）》等規(guī)定,，結合本院實際，已出臺案件卷宗管理辦法,，規(guī)范我院訴訟卷宗材料的管理工作,。二是增強書記業(yè)務技能，2024年9月14日,，邀請本院主要負責人,、中院資深書記員，圍繞審判實務,、司法禮儀,、檔案業(yè)務等方面展開深入探討交流。

4.反饋問題：執(zhí)行工作存在短板弱項,。

整改結果：完成

（1）推動解決“執(zhí)行難”仍有不足,。

整改情況：一是出臺《石鼓區(qū)人民法院關于推動“立審執(zhí)破一體化”執(zhí)源治理的實施意見》文件，建立全流程推動切實解決執(zhí)行難工作機制,。二是完善執(zhí)行分段集約工作機制,，設立執(zhí)源治理組、指揮中心簡執(zhí)組,、普通執(zhí)行組,、資產處置組等小組,，提高執(zhí)行工作效率，防范廉政風險,。今年以來共拘留12人,，罰款12人，移送拒執(zhí)13起,，移送執(zhí)轉破案件9件,。三是加大涉黑惡案件執(zhí)行力度，2020年至2024年判決的涉黑惡案件13件均已執(zhí)結完畢,。四是持續(xù)開展“湘執(zhí)利劍2024”專項行動,，踐行司法為民宗旨，開展“終本清倉”,、交叉執(zhí)行等集中執(zhí)行行動,，加大對涉黑惡案件、職務犯罪案件執(zhí)行力度,，效果良好,。

（2）案款發(fā)放不及時依然存在。

整改情況：一是對衡陽某公司建設工程合同糾紛一案進行核實,，充分考慮保障該公司員工社保和醫(yī)保的資金,，對該筆款項的利息均已上繳至國庫，經核查聽取意見后,，及時發(fā)放案款,。二是強化執(zhí)行案款發(fā)放管理，完善案件款物收取,、管理,、退還等各個流程節(jié)點的責任時限、責任要求,、追責標準和處置措施,。三是加強提示預警，執(zhí)行指揮中心每月對臨期案款進行提示,，建立案件款快速發(fā)放機制,，規(guī)范準確及時完成到賬案件款核對、審批,、提存,、發(fā)放等流程，在法院官網及時發(fā)布《石鼓區(qū)人民法院關于向案外人發(fā)放案款的公示》,，公示期滿且無異議的,，及時辦理發(fā)放手續(xù)，杜絕案款發(fā)放不及時現象發(fā)生。

（3）確定網拍輔助機構方式不合規(guī),。

整改情況：一是出臺《關于規(guī)范輔拍機構管理辦法》,，加強對輔拍機構管理，促進司法拍賣工作規(guī)范化開展,。二是遴選網絡司法拍賣輔助機構,，公開遴選網拍輔助機構,，組成評審工作組,，全面核查資料，予以綜合測評,，擇優(yōu)選取2家社會信譽度高,、經營管理規(guī)范的網拍輔助機構。今后將定期進行網拍輔助機構遴選,，每次選取2-3家輔助機構,。

（4）網拍輔助服務費收取不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行省高院下發(fā)的《關于人民法院網絡司法拍賣輔助工作的管理辦法（試行）》歸檔,，明確網拍輔助工作收費標準,，未成交不得收取當事人費用，建立差額累進制收取原則,，以拍賣成交價為基礎,，同時參考拍賣標的物種類、數量,、工作復雜程度和輔助機構實際工作量等因素,，按成交價的區(qū)間綜合確定相應比例累進遞增收費。二是對于流拍無人競買,、撤回拍賣,、刑事涉財案件等情形下實際產生的費用，明確將通過行政開支解決,。

5.反饋問題：落實從嚴管黨治院主體責任不夠有力,。

整改結果：完成

（1）落實“一崗雙責”有差距。

整改情況：一是壓實班子成員主要領導責任,，召開黨組會議專題學習《關于深入推進全省法院廉政風險防控工作的實施意見》等黨風廉政建設工作相關制度,，對部門負責人、重點崗位,、苗頭性,、傾向性問題等人員開展經常性談心談話。二是扎實開展黨紀學習教育,，提高認識,、提高站位，高標準完成班子,、支部,、黨小組4次交流研討工作,，黨組書記、支部書記分別講黨紀學習教育專題黨課,，邀請紀委監(jiān)委領導為全體干警進行《條例》培訓解讀,。三是完成規(guī)定動作，2024年8月28日,、12月12日,，院黨組專題聽取半年和全年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，部署半年以及年度重點工作任務,，各分管院領導就分管部門向院黨組匯報黨風廉政建設和反腐敗工作,。

（2）“三個規(guī)定”制度執(zhí)行不嚴。

整改情況：一是組織開展“三個規(guī)定”填報教育培訓,，扎實做好政策解讀和填報工作,，院領導發(fā)揮示范帶頭作用，應報盡報,。二是院黨組每季度聽取“三個規(guī)定”執(zhí)行情況,，并上報至區(qū)委政法委，確定將“三個規(guī)定”填報情況納入年度考核,。三是積極開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治行動,，黨組專題學習《群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治方案》精神，11月29日召開“以案為鑒,、以案促改”警示教育大會,，學習法院系統(tǒng)典型案例，引導全體干警以案為戒,，堅守法紀紅線,。

6.反饋問題：文風不實，材料抄襲,。

整改結果：完成

整改情況：對文件存在低級錯誤的問題開展自查,，對2021年至今已發(fā)文件進行全面、系統(tǒng)檢查,、核對,、更正。進一步規(guī)范文件審批簽發(fā)流程,，制定發(fā)文流程表,，壓實行文部門負責人、分管領導的審核責任,，對統(tǒng)籌管理行文的綜合辦公室,、政治部提出把關、校對的要求，杜絕問題稿件簽發(fā),、印發(fā),。

7.反饋問題：財政制度執(zhí)行不嚴。

整改結果：完成

（1）部分報銷手續(xù)不齊,。

整改情況：一是對巡察反饋的相關經費報銷支出,，依規(guī)完善審批手續(xù)，由當時分管財務院領導進行補簽,。二是嚴格執(zhí)行經費報銷支出審批手續(xù),，無審批不支出，杜絕違規(guī)現象再次出現,。

（2）部分報銷附件不全,。

整改情況：一是對巡察反饋的相關憑證,，安排財務人員重新核實報銷附件,，由當事人作出情況說明，并完善相關報銷手續(xù),。二是修訂出臺《衡陽市石鼓區(qū)人民法院財務報賬管理實施細則》,，完善報賬附件要求，嚴格把關報賬制度,。

（3）采用過期發(fā)票或無效發(fā)票報賬,。

整改情況：一是組織財務人員逐一核實相關發(fā)票，對過期發(fā)票由開票單位重新補開新發(fā)票并出具情況說明,，對未蓋公章發(fā)票進行補蓋公章,。二是對于用抵扣聯報銷住宿費的問題，經重新核查,，住宿費已開具發(fā)票,，其他費用為城市交通費、交通補助及伙食補助費,。

（4）加班餐費,、差旅費報銷審核把關不嚴。

整改情況：一是關于2021年12月工會報銷籃球賽加班餐問題,，當事人已退繳超標費用,，當事人作出說明,該費用根據會議紀要分擔。二是關于2021年4月報銷加班餐費問題,，當事人已退繳相應資金,，并給予當事人紀律處分。三是關于2021年6月報銷加班餐費問題,，經核實附件系合并報賬,，當事人對原始憑證中兩張加班審批單進行了情況說明。四是關于2023年12月報銷加班餐費的問題，已由開票單位出具情況說明,，今后堅決杜絕此類情況發(fā)生,。五是關于司機重復報銷問題，當事人已退繳重復報銷費用,，并對其組織處理,。六是進一步提高財務人員責任心，加強財務票據審核,，建立加班餐費及差旅費報銷臺賬,，避免重復報銷等不規(guī)范行為。

（5）發(fā)放法警法定工作日之外加班補貼不規(guī)范,。

整改情況：一是舉一反三,，開展自查。組織人員重新核查2021年至今發(fā)放的法警加班補貼,，退繳違規(guī)發(fā)放資金,，同時將該情況作為線索主動移送區(qū)紀委監(jiān)委，給予相關同志黨內警告處分,。二是出臺《石鼓人民法院法警法定工作日之外加班補貼發(fā)放的實施辦法》,，嚴格規(guī)范司法警察法定工作日之外發(fā)放加班補貼的條件、流程,、要求,。

（6）行政賬戶列支工會開支。

整改情況：2024年8月27日組織工會財務,、單位財務人員學習新出臺的《工會會計制度》《工會法》等相關規(guī)定,，嚴格按照資金的用途和科目列支費用，梳理工會列支具體項目及附件要求,，確保工會列支與行政列支規(guī)范有序,。

8.反饋問題：工會經費收支不規(guī)范。

整改結果：完成

（1）工會會費未及時收繳或無繳費明細,。

整改情況：規(guī)范職工工會會費繳納工作,，2019年、2023年已收繳個人工會會費并附繳費明細單,。2021年個人工會會費繳費明細單已補充,。

（2）工會超標購買活動服裝。

整改情況：一是對超標準購買的工會活動服裝的,，在立行立改階段按照規(guī)定已完成相關資金的清退,。二是根據規(guī)定已修訂完善《石鼓區(qū)人民法院工會經費收支管理辦法》，9月14日下午組織全院干警,、工會委員學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》相關規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行,，嚴肅財經紀律。

（3）超標準,、超范圍發(fā)放獎金和紀念品,。

整改情況：一是對超標準、超范圍發(fā)放獎金和紀念品的,，在立行立改階段按照規(guī)定已完成相關資金的清退,。二是根據規(guī)定已修訂完善《石鼓區(qū)人民法院工會經費收支管理辦法》，8月27日下午組織全院干警,、工會委員學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》相關規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行，嚴肅財經紀律,。

（4）工會賬戶列支行政開支,。

整改情況：組織工會財務、機關財務學習新出臺的《工會會計制度》《工會法》等相關規(guī)定,，嚴格按照資金的用途和科目列支費用,，梳理工會列支具體項目，采用列表式列舉,，確保工會列支與行政列支規(guī)范有序,。

（5）跨年度報賬,。

整改情況：一是對跨年度報賬問題,，已由當事人作出情況說明。二是在修訂工會經費管理辦法中,，明確報賬應當在三個月內完成報銷,，避免跨年度報賬類似情況發(fā)生。

9.反饋問題：工程項目管理比較混亂,。

整改結果：完成

（1）內控比價走過場,。

整改情況：一是建章立制，出臺《石鼓區(qū)人民法院電子賣場采購管理操作規(guī)程》《石鼓區(qū)人民法院政府采購管理辦法》,，細化采購流程,，完善流程節(jié)點，明確責任要求,。二是加強項目建設監(jiān)督監(jiān)管,，邀請申請部門干警、督察專干等組成采購小組,，查詢公司關聯程度,，參與內控比價、工程建設,、竣工驗收等工作,，增加參與度,，擴大監(jiān)督面。

（2）工程項目虛假簽證,。

整改情況：一是聘請專業(yè)人員指導工程等項目建設,，對巡察指出的工程虛假簽證進行現場勘查，系拆除原有墻體,，增加玻璃門,，屬新增工程量，并進行工程量核算,，確保項目建設合規(guī),。二是建立工程類項目比價、建設,、竣工驗收等臺賬資料,，完善會議記錄、現場照片等資料,。已對2022年6月以來的項目建設查漏補缺,，按“一項一冊”的要求規(guī)范建立臺賬檔案。

（3）未按合同付款,。

整改情況：一是與施工單位取得聯系,，補交質保金。二是在今后的采購中,，嚴格按照合同約定付款,，并按規(guī)定執(zhí)行預留質保金。

（4）合同簽訂不規(guī)范,。

整改情況：一是對簽訂合同不符合規(guī)范的,，由經辦人根據實際情況作出說明，依規(guī)補辦完善相關合同手續(xù),。二是建立健全合同決策,、審核、審批等流程,，在今后的采購中將嚴格遵守國家法律法規(guī),，對合同簽訂審批流程、授權委托,、印章使用進行嚴格把關,。

10.反饋問題：內部管理不嚴不細。

整改結果：完成

（1）內控機制不健全,。

整改情況：系統(tǒng)梳理我院內控制度,，修訂、出臺《衡陽市石鼓區(qū)財務管理辦法》,、《衡陽市石鼓區(qū)人民法院財務報賬管理實施細則》,、《衡陽市石鼓區(qū)人民法院公務用餐管理辦法》等制度,，今后將根據工作需要，進一步健全內部控制機制,，規(guī)范內部管理,。

（2）公車管理有漏洞。

整改情況：一是出臺《衡陽市石鼓區(qū)人民法院公務用車管理辦法》,，以制度規(guī)范公車管理,。二是由財務室建立公務用車管理臺賬，及時更新車輛信息,，實時登記車輛加油情況,，每月登記公里數。

（3）公章管理不到位,。

整改情況：一是出臺《衡陽市石鼓區(qū)人民法院關于印章和電子簽章使用管理的辦法》,，明確印章、電子簽章的使用范圍,、審批流程,。二是安排專人管理，建立法院公章,、黨組印章使用登記臺賬（電子簽章可自動生成）,，購買專用的印控機，全程留痕,。

（4）因私出國（境）管理松懈,。

整改情況：制作干警申報護照、港澳臺通行證等出入境證件填報表,，全院干警于8月下旬再次集中填報個人持有出入境證件情況,，與公安機關出入境管理機構聯系，集中進行核查,，已完成全面登記申報，并集中保管,。

（5）無煙機關建設推進不力,。

整改情況：一是立即整改，禁止食堂售賣香煙,，由政治部和綜合辦公室定期進行檢查,，每月開展一次審務督察。二是嚴格落實控煙管理,，按照《無煙黨政機關建設指南》等相關規(guī)定,，在院內一樓空曠場所設立吸煙區(qū)，在安檢口和訴訟服務中心分別明確兩位控煙勸導員,，及時勸阻當事人抽煙行為,。

（6）考勤制度執(zhí)行不嚴,。

整改情況：已實行“釘釘”全員考勤打卡制度。安排政治部加大考勤督察力度,，每月開展一次審務督察,，并將考勤情況納入目標管理考核。

11.反饋問題：黨組領導作用發(fā)揮不充分,。

整改結果：完成

（1）執(zhí)行“三重一大”制度不嚴格,。

整改情況：嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對重大項目投資決策,、大額資金使用等,，制定、明確具體規(guī)范流程圖,。由綜合辦公室統(tǒng)一報院黨組研究決定是否實施,，再由采購小組或第三方代理機構根據項目建設金額實施內控比價、競爭磋商等,，并提出初步意見,，報院黨組研究決定后，方可實施,。

（2）黨組會和院長辦公會混淆不清,。

整改情況：一是出臺《黨組議事規(guī)則》《院長辦公會議事規(guī)則》，明晰議事職責,，嚴格依照議事規(guī)則分別召開黨組會議和院長辦公會議,。二是使用規(guī)范的專用記錄本工整記錄會議記錄，確保全面完整,、真實準確,。

12.反饋問題：選人用人和干部隊伍建設有差距。

整改結果：完成

（1）未堅持黨管干部原則,。

整改情況：嚴格執(zhí)行黨組議事決策程序,，堅持黨的領導，非黨組成員的班子成員列席黨組會,，可發(fā)表意見但不參與表決,。今年4月份以來已經按照規(guī)定根據會議進程據實記錄。

（2）隊伍建設缺少規(guī)劃,。

整改情況：今年7月上旬向組織部門提交啟動空缺領導干部崗位選拔任用工作,，選拔任用1名審委會專職委員，目前已經到崗到任,。

（3）任前審核程序不到位,。

整改情況：與區(qū)委組織部銜接，補齊5名同志的《干部人事檔案任前審核登記表》,，補齊1名同志黨員檔案,。今后將嚴格遵守干部任前審核程序,，加強干部任前審核和檔案審核。

（4）限制性崗位違規(guī)由臨聘人員擔任,。

整改情況：一是準確把握限制性崗位的要求,，按規(guī)定已于2024年5月對綜合辦公室人員重新調整分工，由在職干警負責固定資產管理,、財務等工作,，重新調整相關臨聘人員的崗位及職責。二是舉一反三,，全面梳理,，將最新的聘用人員工作崗位全部予以核實后報上級法院，在系統(tǒng)內進行全面修改,，避免類似臨聘人員擔任限制性崗位情況出現,。

13.反饋問題：重業(yè)務輕黨建傾向明顯，黨建引領作用發(fā)揮不充分,。

整改結果：完成

（1）落實“三會一課”制度不嚴格,。

整改情況：一是嚴格落實“三會一課”制度，今年以來,，定期召開支部黨員大會,、支部委員會，各黨小組每月召開1次黨小組會,，黨組書記給全院黨員干警上黨課,，黨支部書記給各黨小組上黨課，嚴肅認真開展黨內政治生活,。二是黨支部每月指導,、規(guī)范、檢查黨小組活動及相關臺賬資料,，并及時匯編成冊,。

（2）主題黨日活動未定期開展。

整改情況：規(guī)范主題黨日活動,，制定主題黨日活動方案,，今年每月均開展主題黨日活動，活動主題與法院業(yè)務,、黨紀學習教育結合較為緊密，并附有活動照片,。

（3）落實“一月一課一片一實踐”打折扣,。

整改情況：對標組織部門“一月一課一片一實踐”工作提示，每月進行了相應安排,，各黨小組組織學習討論,，組織普通黨員講“微黨課”14人次,，組織拍攝微黨課《我們的執(zhí)著》榮獲全市干部網絡培訓精品微課程二等獎，多維度加強黨員黨性教育,。

（4）黨建基礎工作薄弱,。

整改情況：一是全面依規(guī)整改《基層黨組織工作一本通》，目前已經查漏補缺完畢,。二是安排黨務工作者認真參加省高院,、區(qū)直工委組織的黨務工作人員培訓，提高黨務工作者履職能力,。三是完善黨組織2024年度工作計劃,，將意識形態(tài)工作、規(guī)范發(fā)展黨員等納入年度工作計劃,。

（5）黨員積分管理流于形式,。

整改情況：制定黨員積分制管理實施細則，用科學化,、細分化的積分標準將具體得分事項與法院工作實際,、干警工作業(yè)績緊密結合。各黨小組組長對黨員每季度黨員積分嚴格按照積分管理細則進行打分,，并進行公示,，作為年度民主評議黨員的依據之一。

（6）發(fā)展黨員程序不到位,。

整改情況：一是全面梳理近幾年發(fā)展黨員的黨員檔案資料,，兩位黨員檔案已經整改完畢。對今年轉正及新發(fā)展的同志,，邀請區(qū)直工委工作人員做指導,，確保準確無誤。二是選派4名黨務工作者參加全省法院及全區(qū)政工黨務工作培訓,，明確發(fā)展黨員的指導原則,、程序步驟、檔案資料等,，程序資料做到“底數清,、程序明”。

14.反饋問題：黨內政治生活不嚴肅,。

整改結果：階段性完成

（1）民主生活會不夠規(guī)范,。

階段性整改情況：已更新院內黨建制度欄、宣傳欄,，確保黨建制度,、宣傳及時更新并規(guī)范。

整改計劃：一是組織院班子學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)定，要求嚴格對照民主生活會要求,，全面客觀報告?zhèn)€人重大事項,。二是在年度民主生活會，結合巡察整改要求,，予以落實到位,。

（2）組織生活會落實不到位。

階段性整改情況：一是嚴格支委會,、黨小組會議記錄要求,，做到據實記錄。二是對黨小組會議記錄不實的責任人,，給予通報批評,。

整改計劃：一是根據區(qū)直工委要求，明確2024年度組織生活會開展要求,，做好會前準備和會議記錄,。二是黨員領導干部和黨支部成員務必親臨黨小組的組織生活會進行監(jiān)督指導，并對批評與自我批評情況進行講評,。

（3）民主評議黨員走過場,。

階段性整改情況：2024年12月13日邀請組織部黨建口負責人對全體黨員和黨務工作者進行黨員教育培訓，加強黨員對“三會一課”“民主評議黨員”等黨建工作的認識,，明確評議的目的和意義,。

整改計劃：年底根據區(qū)直工委的相關規(guī)定，制定我院《2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員方案》,，明確評議黨員的程序及要求,。

15.反饋問題：落實上輪巡察整改任務不徹底。

整改結果：完成

整改情況：一是提高政治站位,，開展“第一議題”和理論中心組學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神,。二是壓實工作責任，對上輪巡察整改任務不徹底的問題,，根據整改態(tài)度和整改實效分別進行處理,，情節(jié)較輕的，進行提醒談話,、批評教育,、誡勉談話等組織處理；情節(jié)較重的,，依紀依規(guī)依法追責問責,。目前對巡察反饋問題，提醒談話,、批評教育等組織處理20人,，移送區(qū)紀委監(jiān)委處理給予紀律處分3人,。三是持續(xù)深入整改,，制定并嚴格執(zhí)行財務管理等制度,，真改實改。四是加強警示教育,，已組織全院干警觀看警示教育片,，旁聽職務犯罪案件庭審，發(fā)布三批典型案例,，用身邊事教育身邊人,。

三、下一步整改工作安排

（一）提高政治站位,，強化思想認識,。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大精神,、二十屆三中全會精神,，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，結合巡察整改任務，扎實開好民主生活會和組織生活會,，開展好民主評議黨員工作,，黨員領導干部堅持問題導向，認真查找不足,，把黨的絕對領導貫穿法院工作全過程,、各方面，切實增強法院各項工作質效,。

（二）嚴抓作風建設,，明確責任擔當。用實際行動踐行使命與擔當,，聚力服務大局,，縱深推進“三高四新、法治護航”行動,，強化“如我再訴”意識,，妥善審理民生案件、化解家事糾紛,，切實推進執(zhí)行難綜合治理,、源頭治理，落實司法責任制,，壓實院庭長監(jiān)督管理職責,。著力實施“青藍規(guī)劃”五年人才培養(yǎng)，為干警成長優(yōu)化路徑、提質提速,。深化清廉法院建設自覺接受監(jiān)督,，鍛造忠誠干凈擔當的法院鐵軍。

（三）健全長效機制,，鞏固整改成果,。要將“回頭看”與“向前走”有機結合，持續(xù)深入強化各項整改措施,，進一步鞏固拓展整改成果,，切實做到解決一個問題、健全一項制度,。對正在推進和長期的整改任務緊盯不放,，切實把整改成果轉化為推動各項工作發(fā)展的動力。注重預防整改過的問題反彈回潮,，常態(tài)化開展督促檢查,，確保各項規(guī)章制度落地生根、見到實效,，強有力鞏固巡察整改成果,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯系電話：0734-8687363；郵政信箱：衡陽市石鼓區(qū)石鼓路64號,；電子郵箱：[email protected],。

中共衡陽市石鼓區(qū)人民法院黨組

2024年12月31日